Oportunidade: Pessoa com foco em execução, organização e suporte ao fluxo jurídico e empresarial.
Valor Bolsa: (ajustável conforme estratégia e perfil do candidato).
Diferencial Competitivo:
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Ambiente profissional estruturado
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Contato com área jurídica e empresarial
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Desenvolvimento de organização e gestão
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Crescimento baseado em perfomance
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Possibilidade de crescimento interno
Objetivo da função: Garantir o funcionamento fluido da operação jurídica e administrativa do escritório/empresa, atuando como primeiro nível (N1) de organização, triagem, acompanhamento de demandas e suporte direto à liderança.
Perfil:
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Perfil mais júnior/intermediário
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Perfil operacional, organizado e disciplinado
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Pessoa que gosta de rotina e controle
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Boa comunicação (clara, objetiva — sem excesso)
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Capacidade de seguir processos e padrões
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Proatividade controlada (executa bem antes de sugerir mudanças)
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Discrição e responsabilidade com informações sensíveis
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Não precisa ser “gênio estratégico” — precisa ser confiável e consistente
Principais Responsabilidades:
1. Gestão de demandas (N1)
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Receber, organizar e direcionar solicitações internas
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Controlar prazos e acompanhar tarefas
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Garantir que nada “se perca no fluxo”
2. Apoio jurídico-operacional
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Organização de documentos
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Controle de processos e status
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Alimentação de sistemas e planilhas
3. Comunicação interna
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Interface entre áreas (comercial, financeiro, jurídico)
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Atualizações de status simples e objetivas
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Follow-up de pendências
4. Rotinas administrativas
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Organização de agenda e prioridades
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Controle de arquivos digitais
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Apoio em contratos e assinaturas (ex: D4Sign)
Requisitos Técnicos:
Obrigatórios:
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Pacote Office / Google (nível intermediário)
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Organização digital (pastas, arquivos, controle)
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Escrita clara e objetiva
Desejáveis:
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Experiência administrativa ou jurídica
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Noções básicas de Direito ou rotina de escritório
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Familiaridade com sistemas (CRM, gestão, assinatura digital)
Interessados favor encaminhar o currículo para o e-mail: raquelcrc@icloud.com
