Estágios

PUBLICIDADE E PROPAGANDA – ARAÇATUBA – AS CLARAS FILMES

REQUISITOS

• INTERESSE EM MOTION;
• REPERTÓRIO AUDIOVISUAL E BOAS REFERÊNCIAS;
• FOCO E COMPROMETIMENTO COM OS PRAZOS;
• COLABORAÇÃO E FLEXIBILIDADE PARA TRABALHO EM EQUIPE.

SALÁRIO – R$ 950,00 + AUXÍLIO TRANSPORTE – R$ 100,00

6 HORAS/DIA (SEGUNDA À SEXTA)

INTERESSADOS FAVOR ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA O E-MAIL: contato@asclarasfilmes.com

EDITOR DE VÍDEO JÚNIOR – ARAÇATUBA – AS CLARAS FILMES

REQUISITOS

• EXPERIÊNCIA EM EDIÇÃO;
• INTERESSE EM MOTION;
• BOM REPERTÓRIO AUDIOVISUAL;
• FOCO NAS ENTREGAS;
• TRABALHO EM EQUIPE.

SALÁRIO – R$ 1.237,50

6 HORAS/DIA (SEGUNDA À SEXTA)

INTERESSADOS FAVOR ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA O E-MAIL: contato@asclarasfilmes.com

CIÊNCIAS CONTÁBEIS – ARAÇATUBA – LÍDER BALANÇAS

Vaga de estágio para o setor de faturamento e contabilidade.

Horário de trabalho: Segunda à Sexta das 07:30hs as 13:30hs

Bolsa auxílio mensal de R$ 950,00 por mês + seguro de vida

Início imediato.

Pode estar cursando qualquer curso em qualquer período, pois nosso estágio é o não obrigatório.

Envio de currículos é via WhatsApp 21025532 opção 9 ou no e-mail : dp.pessoal@liderbalancas.com.br

ATENDENTE DE LOJA – ARAÇATUBA – PREPAPRA RH

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – ARAÇATUBA – PREPARA RH

Vaga para Analista de Recursos Humanos Pleno em Araçatuba – SP

– Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas (atendimento, cozinha, padaria, administrativo), garantindo alinhamento com a cultura da empresa. – Desenvolver e aplicar estratégias de atração de talentos, considerando a realidade do setor e escalas de trabalho. – Implantar, conduzir e acompanhar processos de integração e treinamento inicial dos colaboradores. – Apoiar líderes na elaboração e acompanhamento das escalas de trabalho – Acompanhar a entrega de holerites aos colaboradores, esclarecendo dúvidas para eliminar mal-entendidos e fortalecer a transparência e satisfação da equipe. – Realizar campanhas de comunicação interna que valorizem os benefícios e fortaleçam a percepção de valor da empresa como empregadora. – Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento) e propor planos de ação. – Desenvolver ações de endomarketing e programas de retenção de talentos. – Apoiar gestores em feedbacks e gestão de conflitos. – Estruturar políticas e procedimentos básicos de RH (registros, benefícios, normas internas)..

Cargo: Analista de Recursos Humanos Pleno

Área profissional: Alimentos e Bebidas

Número de vagas: 2

Salário: —

Benefícios: 250,00 – Vale Alimentação

Requisitos

Escolaridade mínima: Graduação – Administração – Concluído – Obrigatório Graduação – Bacharelado em Psicologia – Concluído – Obrigatório Graduação – Bacharel em Recursos Humanos – Concluído – Obrigatório Informática: – Pacote Office – Intermediário – Obrigatório Experiências e qualificações: Se você: – Possui Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; – Possui experiência prévia com a área de Desenvolvimento Humano e Organizacional – Recrutamento e Seleção, endomarketing, comunicação interna e contato com colaboradores e líderes. Vivência em endomarketing e ações de engajamento. Valorizamos também se você: – Possui certificações ou cursos em Recrutamento e Seleção, Entrevista por Competências ou Gestão de Pessoas; – Possui conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista básica; – Possui experiência com atuação em atividades relacionadas a escalas de trabalho, jornada 6×1 e rotinas trabalhistas básicas;

Sobre a empresa

Com 18 anos de história, consolidou-se na região com duas unidades de referência. Atuando como restaurante e padaria, proporciona uma experiência completa aos clientes em todos os momentos do dia: café da manhã, almoço e jantar. Conta com uma equipe especializada que garante o preparo de pratos à la carte e por quilo, sempre priorizando a qualidade, o sabor e a excelência no atendimento. Os ambientes foram cuidadosamente planejados para oferecer aconchego e tornar cada visita uma experiência única e especial.

Para visualizar a vaga e candidatar-se, clique aqui

ADMINISTRAÇÃO/ENGENHARIA CIVIL – ARAÇATUBA – CIEE – CETESB

ADMINISTRAÇÃO – ARAÇATUBA – CIEE – CÓDIGO DA VAGA 5741718

Vaga de estágio remunerado para estudantes do ensino superior do curso de Administrativo, disponível para cidade de Araçatuba.

 CÓDIGO DA VAGA: 5741718
 Avenida do Fico, Santana – Araçatuba
 HORÁRIO DE TRABALHO: A COMBINAR
 BOLSA AUXÍLIO: R$1.200,00 + R$200,00 VALE TRANSPORTE

  Os interessados na vaga deverão encaminhar seu currículo atualizado para o e-mail dossi.advogados@gmail.com e informar que é referente a vaga de estágio do CIEE e aguardar retorno.

 Link do processo seletivo: https://portal.ciee.org.br/quero-uma-vaga/?codigoVaga=5741718

ADMINISTRAÇÃO – ARAÇATUBA – RH BRASIL

CIÊNCIAS CONTÁBEIS – ARAÇATUBA – CIEE – CÓDIGO DA VAGA 5764928

03 vagas de estágio remunerado para estudantes do ensino superior do curso de Ciências Contábeis, disponíveis para cidade de Araçatuba.

 CÓDIGO DA VAGA: 5764928
 Rua Euclides da Cunha, Vila Bandeirantes Araçatuba – SP
 HORÁRIO DE TRABALHO: 09:30 – 16:30
 BOLSA AUXÍLIO: R$900,00 + R$100,00 VALE TRANSPORTE

  Os interessados na vaga deverão encaminhar seu currículo atualizado para o e-mail ep-ltda@uol.com.br ou  WhatsApp 18 98135-6592 a/c Aldines e informar que é referente a vaga de estágio do CIEE e aguardar retorno.

 Link do processo seletivo: https://portal.ciee.org.br/quero-uma-vaga/?codigoVaga=5764928

COMPRADOR – BIRIGUI – PREPARA RH

Comprador em Birigui – SP

Profissional com atuação no setor atacadista alimentício, já inserido em um ambiente com expertise consolidada no mercado. Responsável por realizar todo o processo de compras, desde a negociação com fornecedores até o acompanhamento estratégico de desempenho dos produtos. Principais Atividades: • Negociação de preços, prazos de pagamento e condições de entrega com fornecedores; • Prospecção e cadastro de novos fornecedores, garantindo diversidade e competitividade no mix de produtos; • Análise de estoque com foco na manutenção de níveis ideais, evitando rupturas ou excessos; • Monitoramento gerencial de entradas e saídas de produtos, visando otimização dos resultados e apoio à tomada de decisão; • Avaliação de desempenho de produtos e identificação de oportunidades para introdução de novos itens no portfólio; • Realização de pesquisas de mercado para identificação de tendências e comportamento do consumidor no segmento alimentício; • Utilização de sistema ERP para controle e registro de processos de compras; • Manipulação de planilhas em Excel em nível intermediário para controle e análise de dados operacionais e estratégicos..

Cargo: Comprador

Área profissional: Administração Comercial/Vendas

Número de vagas: 1

Salário: —

Benefícios:

Requisitos

Escolaridade mínima: Graduação – Concluído – Obrigatório Informática: – Excel – Intermediário – Obrigatório – Sistemas ERP – Básico – Obrigatório Experiências e qualificações: Experiência na área de compras seguimento alimentício. • Expertise comprovada na área de compras, preferencialmente no segmento alimentício e/ou atacadista; • Habilidade de negociação avançada, com foco em redução de custos, melhoria de prazos e condições comerciais; • Conhecimento em tecnologia e sistemas integrados de gestão (ERP), com capacidade de análise e tomada de decisões baseadas em dados; • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel em nível intermediário ou avançado; • Familiaridade com ferramentas do Google Workspace, como Google Drive, Google Planilhas e Google Docs; • Capacidade de comunicação e interação remota, com uso de plataformas como Google Meet para reuniões e alinhamentos com fornecedores e equipes. • Redução de custos nas compras por meio de negociações estratégicas com fornecedores, garantindo melhores preços, prazos e condições comerciais sem comprometer a qualidade dos produtos; • Aumento da margem de lucro por meio de uma gestão eficiente do mix de produtos e controle de custos operacionais relacionados às compras; • Ampliação e qualificação da base de fornecedores, com foco em parcerias estratégicas, melhoria na competitividade e maior segurança no abastecimento; • Otimização dos níveis de estoque, evitando tanto excessos quanto rupturas, com impacto positivo direto no fluxo de caixa e na eficiência operacional; • Introdução de novos produtos alinhados às tendências de mercado, contribuindo para o aumento das vendas e diversificação da oferta; • Tomada de decisão baseada em dados, com o uso eficaz de ERP e Excel para análises de desempenho, histórico de compras e projeções de demanda. Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: AB

Sobre a empresa

A empresa atua em três principais segmentos, sendo um deles o comércio eletrônico de alimentos e produtos de conveniência. Por meio de seu supermercado online, oferece mais de 6 mil itens, incluindo produtos não perecíveis, itens de higiene pessoal, perfumaria, cosméticos, medicamentos de conveniência, além de refrigerantes e bebidas alcoólicas e não alcoólicas. Com atuação em todo o território nacional, a empresa se destaca por oferecer praticidade, variedade e qualidade aos consumidores, por meio de uma plataforma digital moderna e eficiente.

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